Le coaching syst\u00e9mique offre un cadre s\u00e9curisant pour traverser des situations complexes, d\u00e9passer des blocages, renforcer la confiance en soi et apprivoiser ses peurs.<\/strong><\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n
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\nJe vous propose un espace d\u2019accompagnement individuel sur mesure, bienveillant et respectueux, con\u00e7u pour vous permettre de vous d\u00e9ployer pleinement.<\/strong> Au fil des s\u00e9ances, vous gagnez en clart\u00e9, en discernement et en s\u00e9r\u00e9nit\u00e9. Le coaching syst\u00e9mique favorise des prises de conscience concr\u00e8tes et durables, vous permettant d\u2019avancer vers l\u2019avenir avec davantage d\u2019assurance, de libert\u00e9 et d\u2019alignement.<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
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Les t\u00e9moignages <\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\u00ab\u00a0J’ai gagn\u00e9 en confiance et en efficacit\u00e9 par rapport \u00e0 des choses que je devais r\u00e9aliser\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n
\u00ab\u00a0Ces s\u00e9ances m’ont permis de clarifier une situation difficile et d’identifier des pistes concr\u00e8tes pour avancer. Un grand merci\u00a0\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
\u00ab\u00a0Une parenth\u00e8se dans mon quotidien, un temps de focus tr\u00e8s dense et qui cr\u00e9e de l’espace pour avancer concr\u00e8tement\u00a0\u00bb <\/p>\n\n\n\n
\u00ab\u00a0Ces s\u00e9ances ont permis de faire un pas de c\u00f4t\u00e9 sur ma vie et d’en faire \u00e9merger des d\u00e9sirs profonds qu’on ne peut regarder sans y avoir \u00e9t\u00e9 invit\u00e9\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n
\u00ab\u00a0Ces s\u00e9ances m’ont permis de prendre du temps pour moi et pour poser des mots sur un quotidien trop speed; de prendre de la distance pour mieux appr\u00e9hender le caillou dans ma chaussure; un \u00e9change authentique pour b\u00e2tir un chemin de solutions\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n
\u00ab\u00a0Prendre du recul sur la situation, me motiver, renforcer mon envie d’avancer, poser des jalons pour avancer \u00a0\u00bb <\/p>\n\n\n\n
\u00ab\u00a0Plus de s\u00e9r\u00e9nit\u00e9 par rapport \u00e0 des t\u00e2ches nouvelles qui pouvaient me stresser, ou occuper mes pens\u00e9es\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n
\u00ab\u00a0Un temps de pause pour regarder o\u00f9 j’en suis et avancer plus sereinement vers ce que je souhaite vraiment\u00a0\u00bb. <\/p>\n\n\n\n
\u00ab\u00a0J’ai gagn\u00e9 en assurance de l’importance de ces sujets pour moi\u00a0\u00bb <\/p>\n\n\n\n
\u00ab\u00a0J’ai chemin\u00e9 par rapport \u00e0 mon positionnement dans un syst\u00e8me. Cela m’a permis de gagner en clart\u00e9 sur ce que je souhaite, pourquoi j’agis ou n’agis pas, les issues possibles, \u00e0 l’instant T. La r\u00e9alit\u00e9 est certainement complexe, impossible \u00e0 saisir d’un seul point de vue. Mais du mien, l\u00e0 maintenant, qu’est-ce que je peux faire comme prochain pas sans que \u00e7a me co\u00fbte\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n
\u00ab\u00a0J’ai plus de clart\u00e9 sur ce qui se joue en moi\u00a0\u00bb <\/p>\n\n\n\n
\u00ab\u00a0J’ai pu clarifier ma position vis-\u00e0-vis d’un collaborateur, et je me sens plus confiante pour lui faire des demandes concr\u00e8tes\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n
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\u00ab\u00a0Ces s\u00e9ances m’ont offertes un nouveau regard et permis de prendre du recul, de donner forme \u00e0 des ressentis et confirmer des orientations que j’avais en t\u00eate\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n
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\u00ab\u00a0j’ai pu clarifier mes questionnements et identifier des pistes d’actions\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n
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Comment se passe les s\u00e9ances ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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\u00ab\u00a0Je me suis sentie privil\u00e9gi\u00e9e d’\u00eatre aussi bien \u00e9cout\u00e9e\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n
\u00ab\u00a0Tranquille, concentr\u00e9, enjou\u00e9\u00a0\u00bb <\/p>\n\n\n\n
\u00ab\u00a0Je me suis senti \u00e0 l’aise et en confiance\u00a0\u00bb <\/p>\n\n\n\n
\u00ab\u00a0Je me suis sentie \u00e9cout\u00e9e et comprise\u00a0\u00bb <\/p>\n\n\n\n
\u00ab\u00a0Une grande qualit\u00e9 d’\u00e9coute et un accompagnement tr\u00e8s pro\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n
\u00ab\u00a0Cela me confirme la n\u00e9cessit\u00e9 de trouver des cadres de confiance pour faire un pas de c\u00f4t\u00e9 et prendre un temps n\u00e9cessaire. Avec toi je me suis sentie \u00e9cout\u00e9e et non jug\u00e9e\u00a0\u00bb <\/p>\n\n\n\n
\u00ab\u00a0Cadr\u00e9, en confiance, accueilli sans jugement\u00a0\u00bb <\/p>\n\n\n\n
\u00ab\u00a0Sereine, confortable, en confiance, soutenue, en coh\u00e9rence en terme de valeurs, hyper privil\u00e9gi\u00e9e d’avoir ce moment, comme dans un petit cocon\u00a0\u00bb <\/p>\n\n\n\n
\u00ab\u00a0En confiance, \u00e9cout\u00e9\u00a0\u00bb <\/p>\n\n\n\n
\u00ab\u00a0Tr\u00e8s \u00e0 l’aise. En confiance. \u00c9cout\u00e9e et cadr\u00e9e\u00a0\u00bb <\/p>\n\n\n\n
\u00ab\u00a0Tr\u00e8s \u00e0 l’aise. J’ai senti de l’accueil, pas de jugement, et une certaine forme d’\u00e9quivalence dans le sens o\u00f9 tu n’\u00e9tais pas en surplomb. De l’humilit\u00e9 y compris dans les r\u00e9sonances que tu exprimais par rapport \u00e0 ta propre exp\u00e9rience, tout en prenant soin de ne pas imposer de vision et de me laisser souveraine\u00a0\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
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\u00ab\u00a0En confiance. Ton calme est communicatif.\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n
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\u00ab\u00a0A l’aise, en confiance\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n
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\u00c9clairage sur le coaching syst\u00e9mique : <\/strong><\/h2>\n\n\n\n
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1- Principe de syst\u00e8me <\/strong>: Le coaching syst\u00e9mique repose sur l’id\u00e9e que chaque personne fait partie d’un ensemble plus vaste, comme une famille, une \u00e9quipe ou une organisation. Les interactions et les dynamiques au sein de ces syst\u00e8mes influencent le comportement et le d\u00e9veloppement personnel.<\/p>\n\n\n\n
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2-<\/strong> Vision holistique<\/strong> : Contrairement \u00e0 d’autres formes de coaching qui peuvent se concentrer uniquement sur l’individu, le coaching syst\u00e9mique prend en compte les relations et les influences externes. Cela permet d’identifier les sch\u00e9mas de comportement et les blocages qui peuvent \u00e9merger des interactions avec les autres.<\/p>\n\n\n\n
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3- Objectifs<\/strong> : Le coaching syst\u00e9mique vise \u00e0 aider le client \u00e0 mieux comprendre sa place dans son syst\u00e8me, \u00e0 am\u00e9liorer ses relations et \u00e0 d\u00e9velopper des solutions qui tiennent compte des diff\u00e9rents acteurs et enjeux en pr\u00e9sence.<\/p>\n\n\n\n
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4- R\u00e9sultats<\/strong> : Les clients peuvent s’attendre \u00e0 un meilleur \u00e9quilibre \u00e9motionnel, une communication am\u00e9lior\u00e9e, et des solutions plus durables \u00e0 leurs probl\u00e8mes.<\/p>\n\n\n\n
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\nPour qui ?<\/strong> Des entreprises, des associations, des collectivit\u00e9s et \/ ou des particuliers qui veulent avancer sans en informer forc\u00e9ment leur organisation : Encadrement; Nouveaux enjeux; Prise de poste; \u00c9quipe ou personne politique; Entrepreneur\u00b7es en cr\u00e9ation ou en d\u00e9veloppement ; Personnes en recherche de mobilit\u00e9 professionnelle et\/ ou recherche d’emploi, ….<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
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Exemples de sujets trait\u00e9s en Coaching :<\/strong> Difficult\u00e9 \/ ou Nouveaux enjeux; Situation de blocage; Zone de Flou professionnel; Stress; Tensions dans l’\u00e9quipe manager ou entre coll\u00e8gues ou avec la gouvernance; Besoin de soutien dans sa fonction; Besoin d’accompagnement dans la cr\u00e9ation ou le d\u00e9veloppement de son entreprise ; Besoin d’accompagnement dans sa recherche d’emploi, Soutien \u00e0 la prise de d\u00e9cision,……<\/p>\n\n\n\n
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Modalit\u00e9s : <\/strong>En distanciel ou en pr\u00e9sentiel <\/p>\n\n\n\n
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Contrat :<\/strong> Chaque coaching est encadr\u00e9 par un contrat <\/strong>qui permet de d\u00e9finir le r\u00e9sultat attendu; le temps; le co\u00fbt* et les modalit\u00e9s de l\u2019accompagnement.<\/p>\n\n\n\n
*La coach s’engage \u00e0 proposer un tarif solidaire<\/strong> pour les particuliers ayant peu de moyens financiers. Le cout ne doit pas \u00eatre un frein pour b\u00e9n\u00e9ficier de cet accompagnement. Contacter directement la coach : 06 08 24 48 86.<\/em><\/p>\n\n\n\n
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Engagement d\u00e9ontologique<\/strong> : La Coach s\u2019engage \u00e0 respecter le code de d\u00e9ontologie de l\u2019ICF (International Coaching Federation), consultable sur le site https:\/\/www.coachfederation.fr\/code-deontologique\/<\/a><\/p>\n\n\n\n
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La Coach s\u2019engage plus sp\u00e9cifiquement \u00e0 :<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n
- Fournir un accompagnement professionnel, bienveillant et non jugeant.<\/li>\n\n\n\n
- Respecter la confidentialit\u00e9 des \u00e9changes.<\/li>\n\n\n\n
- Utiliser les outils et m\u00e9thodes de coaching adapt\u00e9s aux besoins du client.<\/li>\n\n\n\n
- Favoriser l\u2019autonomie et la responsabilit\u00e9 du client.<\/li>\n\n\n\n
- Maintenir une fronti\u00e8re claire entre coaching, conseil, formation, psychoth\u00e9rapie et autres disciplines, et \u00e0 orienter le client vers un autre professionnel lorsque la demande sort du champ du coaching.<\/li>\n\n\n\n
- Se former r\u00e9guli\u00e8rement et recourir \u00e0 la supervision professionnelle pour questionner sa pratique, en particulier en cas de situations complexes ou de dilemmes \u00e9thiques.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/www.toucheb.com\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/IMG-20240623-WA0039-1024x768.jpg\")
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