Les enjeux du dialogue dans nos organisations
Le Dialogue est « une façon d’explorer les racines des nombreuses crises auxquelles l’humanité fait face aujourd’hui. Il nous permet d’examiner en profondeur et de comprendre les différents processus qui fragmentent et empêchent la réelle communication entre les personnes, les nations et même entre les différentes composantes d’une organisation. » (Bohm, Factor et Garrett, 1991). Le…
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