Facilitation en intelligence collective

Développer la force de votre collectif de travail

Transformer en profondeur les organisations et les adapter à la complexité de notre monde en mouvement.

Piloter nos organisations avec agilité en mettant l’accent sur l’apprentissage collectif.

Sujets d’accompagnement :

  • Redonner du sens et de l’envie de travailler ensemble.

  • Co construire un projet stratégique.

  • Développer une qualité d’écoute et de dialogue pour faire émerger collectivement des solutions.

  • Accompagner les transitions vers une gouvernance partagée;

  • Accompagner les transitions managériales pour plus de confiance et d’ efficacité,

  • Clarifier les missions et les responsabilités;

  • Clarifier les processus de prise de décision;

  • Faire émerger et conduire des projets innovants

Sources d’inspirations : Organisation Apprenante; Presencing Institute – Théorie U; Cercle de dialogue; Art Of Hosting; Appreciative Inquiry; Forum Ouvert; …

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