Développer la force de votre collectif de travail
Transformer en profondeur les organisations et les adapter à la complexité de notre monde en mouvement.
Épanouir nos organisations en mettant l’accent sur l’apprentissage collectif.
Sujets d’accompagnement :
- Redonner du sens et de l’envie de travailler ensemble.
- Co construire un projet stratégique.
- Développer une qualité d’écoute et de dialogue pour faire émerger collectivement des solutions.
- Accompagner les transitions vers une gouvernance partagée;
- Accompagner les transitions managériales pour plus de confiance et d’ efficacité,
- Clarifier les missions et les responsabilités;
- Clarifier les processus de prise de décision;
- Faire émerger et conduire des projets innovants
Voici un échantillon des méthodes et outils qui peuvent être proposés pour faciliter vos groupes et/ ou vos évènements : Forum ouvert ; World Café; Pro action café ; Cercle de dialogue ; Cercle de parole; Théorie U; Appreciative Inquiry; …. Plus de 100 outils et pratiques existent pour développer l’intelligence collective dans vos organisations et cheminer vers des organisations apprenantes.
Sources d’inspirations : Organisation Apprenante; La personne Apprenante; L’autodétermination; Presencing Institute – Théorie U; Art Of Hosting « L’art de développer des conversations qui comptent »; Appreciative Inquiry; Permaculture humaine, Les Jardiniers du Nous,….
mail : contact@toucheb.com / Tél : 06 08 24 48 86