Accompagnatrice des équipes et des organisations.
Marina fonde touche b en 2019 après avoir travaillé 15 ans dans des organisations comme : Chargée d’ingénierie de la formation d’adulte, Consultante en organisation, puis Responsable d’un service technique au sein d’une Métropole. Consciente que les dynamiques relationnelles et notamment la connexion entre les individus sont essentielles dans la réussite des projets, elle consacre aujourd’hui sa vie à l’accompagnement et à la formation de collectifs de travail qui souhaitent développer des coopérations fructueuses pour plus d’efficience et de bien-être individuel et collectif. Marina a été formé à l’université en Psychologie, en Sociologie des Organisations et en Ingénierie de la Formation d’Adulte. Elle est également formée en Intelligence Collective (DU Cergy Paris) et en Coaching Systémique (Meta Système – Alain Cardon).
J’aide les équipes, les collectifs et les organisations à mieux travailler ensemble.
J’accompagne les personnes et les équipes dans leurs projets, leurs transformations et leurs difficultés de coopération, à travers la formation, le coaching et la facilitation. Mon objectif : permettre à chacun·e de trouver sa place, améliorer les relations, faciliter les décisions et construire des modes de fonctionnement à la fois efficaces et respectueux des personnes
Sources d’ancrage et d’inspiration: Coaching Systémique; Organisation Apprenante, Personne Apprenante, Approche Systémique des organisations; Démarche Appréciative; Cercle de dialogue; Cercle de parole et d’écoute, L’autodétermination; Presencing Institute – Théorie U, Principes de Communication Non Violente, Permaculture Humaine, …..
VALEURS : Authenticité; Fiabilité; Générosité.
Authenticité : Je crée un espace où chacun·e peut s’exprimer sans filtre ni masque. J’encourage la transparence, l’écoute sincère et la congruence entre discours et action. Dans mes accompagnements, je choisis la justesse plutôt que la performance : dire ce qui est, accueillir les émotions, reconnaître les forces comme les fragilités. L’authenticité est le socle d’une relation de confiance, nécessaire pour que les personnes et les collectifs puissent se transformer durablement.
Fiabilité : Je m’engage à vos côtés avec rigueur, constance et professionnalisme. Le cadre est clair, les engagements tenus, les méthodes éprouvées. Je garantis un accompagnement sécurisé, éthique et confidentiel, dans lequel chaque étape est pensée pour soutenir la montée en compétence et la réussite du projet collectif ou individuel. La fiabilité, c’est être présente avec sérieux et disponibilité, du début à la fin du chemin.
Générosité : Je crois à la circulation des savoirs, des apprentissages et de l’écoute. Mes accompagnements reposent sur le partage : partage d’expérience, de ressources, d’attention et de reconnaissance. La générosité se manifeste par une présence pleine et entière, par l’envie de faire progresser chacun·e et de nourrir les dynamiques collectives. Elle se traduit aussi par une attention particulière au bien-être, à la coopération et à l’inclusion.
La Coopérative Les Maisons de l’Intelligence Collective
Depuis 2023 touche b travaille très régulièrement avec les Maisons de l’Intelligence Collective : https://coomic.coop/site/ . Ce collectif de 25 praticiens·ne.s, dédié à l’accompagnement d’Associations, ONG et Collectivités Territoriales vise à la co-construction de nouvelles modalités de fonctionnement reposant sur la gouvernance partagée, la régulation des tensions et conflits, la transformation vers une culture organisationnelle coopérative. Ce collectif de facilitateurs·ices milite pour une société et des organisations vivantes, diverses, équitables et joyeuses. Lire son Manifeste : https://coomic.coop/site/manifeste.html.
Voir le parcours complet : profil Marina Bouchet
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